元月八日下午,公司举办了新入职员工培训暨优秀师徒结对座谈会,公司领导班子、综合事务部、质量安全部、新入职员工及六对优秀师徒参加了此次活动。
公司为贯彻落实《集团职工队伍“三比三争”主题活动实施方案》,深化新员工培训、师徒结对各项工作,总结和推广人才培养创新工作经验,立足岗位、提升技能,发扬“传、帮、带”优秀传统,实现公司人才梯队建设。
首先,公司总经理致辞,欢迎新员工加入我们战斗团队,并介绍了公司的基本情况、企业文化、组织结构、业绩工程、发展前景等,希望新员工积极融入公司,善于学习、勇于创新、甘于奉献、廉洁自律、努力奋斗,在公司提供的这个大舞台上,成就自己一番的事业。
培训中,公司总工对公司的行为规范与问责形式、薪酬管理制度、请销假管理办法、员工慰问制度、企业微信线上审批流程进行了详细解读,要求大家严格执行。质量安全部经理对监理工作、监理人员基本职责、日常工作要求、培训考试、基本安全知识、常态化疫情防控工作等进行了宣贯,让新员工对监理工作有了更深的认识和理解,并要求大家会后认真消化。
随后,被评为二〇二一年度优秀师徒结对人员,结合自身工作、学习、业绩、能力等实际情况,分享了自己在师徒结对中所做的努力、收获和感想,并将自身的工作经验、职业规划、学习技巧等毫无保留地与大家交流,会上交流氛围浓厚,发言踊跃。
公司总经理助理向优秀师徒一年来取得的成绩表示肯定,希望新员工和老员工在工作、学习、生活上,互学互促、取长补短,缩短成长周期,做一个忠于团队、忠于公司的好员工。公司将继续加大人才培养力度,发挥人才战略优势。
公司总经理表示公司将尽最大的能力创造一个公平、公正的平台,让有理想、有本领、有担当的年轻职工充分发挥生力军作用。同时嘱咐员工提高政治思想觉悟,积极向党组织靠拢,做好职业规划,不断提升。“志不强者智不达,言不信者行不果。”祝愿每一名员工志向坚定,充分发挥聪明才智,在公司有一番作为,奋斗出美好前程。
活动最后,公司六对优秀师徒进行了表彰并合影。
供稿:郁婷晔
审核:卞建华
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