为贯彻落实《南通交投集团职工队伍“三比三争”主题活动实施方案》、监理公司“十四五”规划之人才培养计划，以“提素质、强技能、树标杆”为主题，12月11日在通锡高速公路海门至通州段工程TXGS-LJJL2标总监办举办测量、试验技能比武。各项目部积极报名参加，参赛人数：测量人员7名、试验人员12名，其中90后参赛人数占60%。公司此次活动中设立90后新人奖、测量与试验团体奖、外部专家作为评委等创新举措，并邀请南通市交通运输局建管处领导莅临指导。比武竞赛活动进一步巩固了工程测量、试验检测方面的技术水准，提升了一线人员技术能力和职业素质，增强了优秀团队和技术标兵的争先意识，全面营造了“比、学、赶、超”学习氛围。

公司制定详细活动方案，在TXGS-LJJL2标总监办和质量检测中心大力协助下，测量、试验技能比武竞赛活动如期拉开序幕。此次比赛规则按理论考试和现场实操两部分进行，比赛中选手们齐聚现场、相互比拼、切磋技能，充分展现了平时扎实的理论功底、精湛的操作技能、良好的职业素质和精神风貌。

（▲理论测试）

为了充分体现比赛的公平、公正原则，公司严格做好理论试卷保密、评分标准规范、实操时间统一等，并对比赛中所使用的仪器、器具、材料等进行标定，并进行多次模拟测试，所有实操成绩由外部评委全程跟进，做到严谨、客观、精准评分，确保参赛成绩真实性和公平性。

（▲公司领导观摩现场）

（▲现场实操一）

（▲现场实操二）

（▲现场实操三）

通过一天的激烈角逐，当场公布竞赛结果。团体奖：一等奖市直管部，二等奖项目四部，三等奖项目三部。测量个人奖：一等奖俞海洋，二等奖周家佩，三等奖刘佳辉、郁鹏钧。试验个人奖：一等奖王俊杰，二等奖陈刚、徐树森，三等奖周翔宇、许锋、卢艳琼。测量新人奖：俞海洋、周家佩。试验新人奖徐树森、王品。南通市交通运输局建管处、交投集团、监理公司相关领导现场给获奖同志颁奖，并向在竞赛活动中获奖的部门、个人表示祝贺，希望今后再接再厉，再创佳绩!

（▲团体一、二、三等奖）

（▲测量个人一、二、三等奖）

（▲试验个人一、二、三等奖）

（▲测量、试验新人奖）

公司号召全体员工向以上获奖的优秀团队和技术标兵学习!希望公司更多的年轻同志积极投身到工程测量、试验检测工作中，提素质、强技能、树标杆，为工程质量管理和品质工程创建发挥积极作用!此次活动也拉开公司冬训序幕，通过系统技术培训、参观学习等，努力打造一支理论水平高、实践能力强的优秀团队，为实现公司人才储备和品牌创建战略发挥重要作用。

供稿：张涵之

审核：卞建华