10月31日，公司召开了三季度总结冲刺2020年工作会议。会议总结了公司三季度各方面工作，全面分析研判当前面临的形势和困难，明确了四季度冲刺全年目标任务的要求。公司领导班子，党支部委员，各部门正、副职参加了此次会议。

会议开始，董事长顾卫国肯定了今年以来公司在全面从严治党、制度建设、文化建设、标准化管理以及治理体系完善等方面取得的成绩，但也指出公司在人才建设、综合管控等方面存在的问题。重点要求各部增强紧迫感，加快推进2020年未完成重点工作的落实，高质量完成各项任务，同时认真抓好一年一度的大总结、大评比工作，把好的典型、经验总结出来，并直面问题、分析问题、解决问题。要求抓好考核工作，切实提升中层干部的履职能力和综合素质，提高核心竞争力，发现基层有才能、工作责任心强的优秀人才，打造优秀职工干部队伍。

会议强调，今年是“十三五”收官之年，公司上下要认真分析查找这五年间的工作亮点、缺点，结合新形势、新变化，确定新的目标，新的工作对策和措施，谋划未来五年发展，形成“十四五”规划，将之作为公司发展纲领，持续激发创新创造热情，展现新作为、做出新贡献。

会上，副总经理杨莉、总工陈勇、总经理助理卞建华分别就三季度公司制度建设、合同管理、预算执行、项目部核算、质量安全管控、人才培养等工作进行点评并部署四季度重点工作，确保2020年剩余目标任务落到实处。

会议最后，党支部书记宣贯了国企员工、公职人员和党员领导干部廉洁从业监督提醒卡，一是牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”;二是全面履行岗位职责，严格执行各项法律法规和企业规章制度，不得选择性执行;三是牢记公权力始终姓“公”，杜绝以权谋私、杜绝“吃拿卡要”;四是落实中央八项规定，带头反对“四风”;五是严禁饮酒驾驶、黄赌毒等违法行为;六是注重学习，切实提高个人履职能力;七是勤俭节约，做涵养良好家风的表率。会议要求公司全员本着对个人负责、对家庭负责、对公司负责的态度，筑牢思想防线、严守纪律底线 !

综合事务部  郁婷晔