为帮助新参加工作的员工快速成长，融入公司，同时也为了深入了解新员工的思想、生活状态，结合2019年度教育培训计划，8月17日公司组织开展了近两年新入职员工培训，近30名新员工参加了培训。

培训开始新员工逐一进行了自我介绍，交流兴趣爱好，分享了入职以来在生活、工作上的体会。

接着，综合事务部经理顾军对公司的人事管理制度、请销假管理办法、员工慰问制度进行详细解读，要求大家严格执行。质量安全部经理周佳佳对监理工作基本知识进行宣贯，让新员工对监理工作有了更深的认识和理解，并要求大家会后认真消化。公司总工陈勇对安全工作、廉洁工作做重点培训，对新员工人才培养提出了意见和要求。副总经理杨莉表达了对新员工的厚望，希望大家把握机会，坚持学习、善于思考、踏实工作树立正确的价值观、人生观。

培训最后董事长、总经理顾卫国进行培训总结。公司对新员工的到来表示热烈欢迎，指出新员工的到来给公司带来了活力。公司是一个平台，是每位员工的“家”，员工有困惑、建议可以与公司及时沟通、联系。希望新员工把握好人生机遇，找准方向，自我定位，尽快融入公司。做个“手勤、腿勤、脑勤”之人，在工作中思考、在思考中工作，用智慧和力量为公司献计献力，尽情施展才华。

通过这次培训，不仅增进了彼此的了解，也激发了大家的工作热情，增强了企业凝聚力，让新员工对未来的职业发展更加充满信心。

综合事务部  郁婷晔