2018年10月27日下午1点半，公司召开近两年入职员工暨续签合同员工座谈会。本次座谈会也是庆祝公司成立二十周年系列活动之一。公司领导班子成员、近两年新入职员工、劳务派遣制合同员工以及合同期满待续签合同员工共约30人参加了此次会议。

　　会上观看了公司成立20周年宣传片，每位座谈人员结合本人在公司的任职情况总结回顾，畅谈个人规划和对公司期望。领导班子成员对职工的发言都进行了恳切点评。总工陈勇表示公司一直重视人才梯队培养，但效果还需提高，同时强调安全、廉政、质量工作要入脑入心。副总经理杨莉表示公司注重员工的发展，希望基层员工能够主动增加与公司的交流，并对座谈人员的未来寄予期望，希望以这次座谈会为起点，做好人生规划，通过三到五年的磨砺，能成长为技术骨干，管理人才，有所作为。

　　董事长兼总经理顾卫国指出：一成功是奋斗出来的。座谈人员要有主人翁意识，有责任感和使命感，同时追求成就感，要通过自己的努力增强个人技能，使自己成为公司未来的中流砥柱。二是公司重技术、重知识、重人才，座谈人员要注重个人学术能力提升，重视理论研究与实践相结合，及时学习掌握行业最新的规范要求，学术文章要真实且结合实际工作，有自己的真感悟、真体会，力争成为公司未来的专业人才。

　　财务部 葛莺